الرؤية:

أن تكون الوحدة مرجعاً أساسياً في تحليل الأداء وتقديم تقارير دقيقة وموثوقة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية في المؤسسة تعمل على تجميع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء الموظفين والتدريسين، ثم إعداد تقارير مفصلة لتوضيح النتائج ومساعدة الإدارة في اتخاذ القرارات المناسبة .

تحديد مؤشرات الأداء وتحديد المقاييس التي تعكس أداء الموظفين والمنظمة بشكل عام .
جمع البيانات المتعلقة بالأداء من مصادر مختلفة سواء كانت بيانات كمية أو نوعية .
تحليل البيانات المجمعة لتحديد الاتجاهات والأنماط والعلاقات .
إعداد تقارير واضحة وموجزة تسلط الضوء على النتائج الرئيسية وتوصيات التحسين .
تزويد الإدارة بالمعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن تحسين الأداء .
متابعة أداء الموظفين والمنظمة بشكل دوري لتقييم التقدم المحرز نحو تحقيق الأهداف .