وحدة تقويم الأداء المؤسسي
قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي
التميز في تقييم أداء الكوادر الأكاديمية والإدارية كمدخل لتحقيق جودة التعليم والارتقاء بالمخرجات الجامعية من خلال تطبيق آليات دقيقة وشفافة لتقييم الأداء المؤسسي والذي يسهم في التحسين المستمر للعملية التعليمية
الرؤية
التميز في تقييم أداء الكوادر الأكاديمية والإدارية كمدخل لتحقيق جودة التعليم والارتقاء بالمخرجات الجامعية
الرسالة
تقوم وحدة تقييم الأداء بتطبيق آليات ومعايير دقيقة وشفافة لتقييم الأداء الأكاديمي والإداري، والذي يسهم في التحسين المستمر للعملية التعليمية، وتحليل النتائج بدقة لضمان تقديم خدمات تعليمية وإدارية عالية الجودة
مهام وحدة تقويم الأداء المؤسسي
تطوير معايير التقييم المؤسسي
وضع وتطوير المعايير والمؤشرات الخاصة بتقييم الأداء الأكاديمي والإداري للكوادر الجامعية وفق أفضل الممارسات العالمية والمعايير الوطنية للجودة
تقييم الأداء الأكاديمي والإداري
تنفيذ عمليات التقييم الدورية والشاملة لأداء أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين باستخدام أدوات ومنهجيات علمية موثوقة
تحليل البيانات وإعداد التقارير
جمع وتحليل بيانات الأداء المؤسسي وإعداد التقارير التفصيلية والدورية التي توضح نقاط القوة ومجالات التحسين المطلوبة
متابعة خطط التحسين والتطوير
متابعة تنفيذ خطط التحسين المبنية على نتائج التقييم والتأكد من تحقيق الأهداف المؤسسية المحددة بكفاءة وفعالية
تقديم الاستشارات والدعم الفني
تقديم المشورة والدعم الفني للأقسام والكليات في مجال تطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات التعليمية والإدارية
تطبيق نظام التحفيز والمكافآت
المساهمة في تطبيق نظام عادل وشفاف للتحفيز والمكافآت بناءً على نتائج تقييم الأداء المؤسسي لتشجيع التميز والإبداع
التدريب وبناء القدرات
تنظيم البرامج التدريبية وورش العمل لتطوير مهارات الكوادر الأكاديمية والإدارية في مجالات التقييم الذاتي والتحسين المستمر
المراجعة الدورية للأنظمة والإجراءات
المراجعة المستمرة لأنظمة وإجراءات التقييم المؤسسي وتطويرها بما يتماشى مع التغيرات والمتطلبات الأكاديمية الحديثة